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Datenschutz

Datenschutzerklärung für Besucher der Homepage

A. Grundlegende Angaben gemäß Art. 13 / 14 DS-GVO
1. Verantwortlichkeit für Datenverarbeitung
Pfiffikus Lohnverpackungsservice GmbH & Co. KG

Inhaber:
Doris Warzel

Hofener Weg 33
71686 Remseck-Aldingen
Fon: 0 71 46 / 95 22
Fax: 0 71 46 / 95 23
info@pfiffikus-gmbh.de

2. Datenschutzbeauftragter der Pfiffikus GmbH & Co. KG
Monika Knödler
Hofener Weg 33
71686 Remseck-Aldingen
Fon: 0 71 46 / 95 22
Fax: 0 71 46 / 95 23
info@pfiffikus-gmbh.de

3. Aufsichtsbehörde
Sofern Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten durch die Pfiffikus GmbH & Co. KG nicht rechtmäßig erfolgt, können Sie sich mit Ihrer Beschwerde an jede Datenschutz-Aufsichtsbehörde wenden.
Die gemäß Art. 55 DS-GVO zuständige Aufsichtsbehörde ist:

Landesbeauftragter für Datenschutz und Informationsfreiheit in Baden-Württemberg: Dr. Stefan Brink - Königstraße 10a - 70173 Stuttgart, 0711 / 61 55 41 – 0, poststelle@lfdi.bwl.de

4. Ihre Rechte
Nach den gesetzlichen Vorschriften haben Sie als Betroffener das Recht, jederzeit unentgeltlich Auskunft über Ihre, bei der Pfiffikus GmbH & Co. KG gespeicherten Daten, zu erhalten. Darüber hinaus haben Sie das Recht auf Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung oder auch das Recht auf Widerspruch, gegenüber der Pfiffikus GmbH & Co. KG.
Dies gilt auch für das Recht auf Datenübertragbarkeit.
Sollten Sie uns Ihre personenbezogenen Daten auf Grund einer freiwilligen Einwilligung zur Verfügung gestellt haben, können Sie Ihre Einwilligung jederzeit für die Zukunft widerrufen.

B. Zwecke und Umfang der Datenverarbeitung
1. Internetauftritt
Verarbeitung von Kommunikationsdaten
Bei jedem Zugriff eines Nutzers auf eine Seite der Pfiffikus GmbH & Co. KG und bei jedem Abruf einer Datei werden Zugriffsdaten über diesen Vorgang in einer Protokolldatei auf unserem Server gespeichert.
Jeder Datensatz besteht aus:
• der Seite, von der aus die Datei angefordert wurde (sog. Referrer-URL)
• dem Namen der Datei
• dem Datum und Uhrzeit der Anforderung (sog. „time stamp“)
• der übertragenen Datenmenge
• dem Zugriffsstatus (Datei übertragen, Datei nicht gefunden etc.)
• einer Beschreibung des Typs des verwendeten Browsers (z.B. Mozilla Firefox,
Google Chrome oder Microsoft Edge, Apple Safari, Opera etc.
• einem technisch notwendigen Cookie
• der IP-Adresse des Aufrufenden/Abrufenden
Verarbeitung von Inhaltsdaten & Rechtsgrundlagen
Sofern innerhalb des Internetangebots die Möglichkeit zur Eingabe persönlicher oder geschäftlicher Daten (E-Mail-Adresse, Name, Anschrift) besteht (z.B. über ein Kontaktformular), erfolgt die Erhebung der Daten ausdrücklich auf der Basis einer freiwilligen Einwilligungserklärung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DS-GVO.
Auch hier werden Ihre Daten vertraulich behandelt und ohne Ihre Einwilligung nicht an Dritte weitergegeben. Eine Verknüpfung mit den Kommunikationsdaten findet nicht statt.
Generell verarbeitet die Pfiffikus GmbH & Co. KG personenbezogenen Daten auf folgender Rechtsgrundlage: §26 BDSG (neu) Absatz 1 sowie Artikel 6 der DSGVO Absatz 1

Empfänger der Daten
Für das Hosting und die Wartung unserer Webseite sind wir auf den Einsatz von Dienstleistern angewiesen, dir wir über einen Auftragsverarbeitungsvertrag gemäß Art. 28 DS-GVO auf die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben verpflichten.

Cookies
Auf unseren Webseiten setzen wir keine Cookies ein.
Drittanbieter, wie Google, können Cookies einsetzen, die wir jedoch nicht beeinflussen können. Dort erhalten Sie auch weitere Informationen zu Ihren Rechten und Einstellungsmöglichkeiten zum Schutze Ihrer Privatsphäre: www.google.de/intl/de/policies/privacy.
2. Bewerbungsverfahren / Beschäftigtendaten
Wie verarbeitet Pfiffikus GmbH & Co. KG die Daten von Beschäftigten / BewerberInnen?
Ihre personenbezogenen Daten werden grundsätzlich per Direkterhebung unmittelbar bei Ihnen, z.B. im Rahmen des Bewerbungsprozesses – auf Grundlage von § 26 Abs. 1 BDSG (neu) erhoben. Darüber hinaus können wir Daten auch von Dritten (z.B. Jobbörsen wie Indeed, Stepstone etc. oder Stellenvermittlung) erhalten haben.
Zu den verarbeiteten Kategorien personenbezogener Daten von Beschäftigten / Bewerbern gehören insbesondere deren Stammdaten wie: Vorname, Nachname, Namenszusätze, Staatsangehörigkeit, Personalnummer, Kontaktdaten wie: private Anschrift, Mobil- und Telefonnummer, E-Mail-Adresse sowie die Daten des gesamten Bewerbungsverfahrens, wie: Anschreiben, Lebenslauf, (Arbeits-)Zeugnisse, Qualifikationsnachweise.
Sofern Sie im Bewerbungsschreiben oder im Laufe des Bewerbungsverfahrens auch besondere Kategorien personenbezogener Daten wie (Gesundheitsdaten, Religionszugehörigkeit, Grad einer Behinderung) freiwillig mitgeteilt haben, findet eine Verarbeitung nur statt, wenn Sie hierzu eingewilligt haben.
Die Pfiffikus GmbH & Co. KG verarbeitet die personenbezogenen Beschäftigen- und Bewerberdaten auf Grundlage und unter Beachtung der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO), des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) sowie aller weiteren im deutschen Arbeitsrecht maßgeblichen Vorschriften (z.B. SGB, AGG, BetrVG etc.). Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses, dienen primär der Durchführung des Bewerbungsverfahrens, insbesondere der Feststellung der Eignung für die ausgeschriebene Position. Die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten ist dabei für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich.

Die Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 88 DS-GVO i.V.m. § 26 Abs. 1 BDSG.

Wer erhält Ihre Daten?
Innerhalb der Pfiffikus GmbH & Co. KG erhalten nur die Personen und Stellen Kenntnis über Ihre personenbezogenen Daten, die diese für die Entscheidung über Ihre Anstellung und zur Erfüllung unserer gesetzlichen und vertraglichen Verpflichtungen benötigen. Abweichend davon übermitteln wir Ihre personenbezogenen Daten nur dann – bspw. an Ermittlungsbehörden – wenn wir dazu gesetzlich verpflichtet sind.

Wie lange speichert die Pfiffikus GmbH & Co. KG Ihre Daten?
An die Pfiffikus GmbH & Co. KG übermittelte personenbezogene Bewerberdaten werden gelöscht, sobald diese für die oben genannten Zwecke nicht mehr erforderlich sind; spätestens nach 6 Monaten.
Dies gilt nicht, wenn Sie einer längeren Speicherdauer zugestimmt haben, die Speicherung zu Beweiszwecken erforderlich ist oder gesetzliche Regelungen einer Löschung entgegenstehen.
Zum Beispiel bewahren wir Ihre Bewerberdaten so lange auf, wie die Möglichkeit besteht, dass Sie gegenüber der Pfiffikus GmbH & Co. KG rechtliche Ansprüche geltend machen könnten, z.B. wegen Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Führt Ihre Bewerbung zur Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses, werden Ihre Daten für Zwecke der üblichen Verwaltungs- und Organisationsprozesse und zur Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der geltenden rechtlichen Vorschriften weiter gespeichert und genutzt. Welche Rechte können Sie als Betroffener geltend machen?
BewerberInnen und Beschäftigte haben – wie alle anderen Betroffene auch – das:
• Recht auf Auskunft gemäß Art. 15 DS-GVO
• Recht auf Berichtigung gemäß Art. 16 DS-GVO
• Recht auf Löschung („Recht auf Vergessenwerden“) gemäß Art. 17 DS-GVO
• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung gemäß Art. 18 DS-GVO
• Recht auf Datenübertragbarkeit gemäß Art. 20 DS-GVO
• Recht auf Widerspruch gemäß Art. 21 DS-GVO
Des Weiteren haben Sie das Recht, sich mit einer Beschwerde an den oben genannten Datenschutzbeauftragten oder an eine Datenschutzaufsichtsbehörde zu wenden (siehe oben).